汉中职业技术学院关于评选院级“教学名师”“十佳教师”“教坛新秀”的通知-汉中职业技术学院人事处

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汉中职业技术学院关于评选院级“教学名师”“十佳教师”“教坛新秀”的通知
2020-05-20 15:00  

为了加强师资队伍建设,发挥名师的示范引领作用,调动广大教师争先创优的进取精神,经学院研究,决定启动第六届院级“教学名师”及第五届“十佳教师”“教坛新秀”评选工作。现将有关事项通知如下:

一、本次评选重结果,但更重过程。在评选过程中,要通过组织观摩和评议申报人说课、讲课、现代信息技术应用展示等活动,引导教师进一步深化现代职业教育理念,熟练使用信息化教学手段,改进教学方法,全面提升自身专业能力和综合素质。

二、请各二级教学单位按照相关评选办法,认真组织评选和推荐工作。6月5日前,完成各二级教学单位候选人的评选、推荐和公示等程序,并将申报材料报送人事处。

上海快3计划三、6月24日前,人事处会同教务科研处、监审处完成对申报材料的审核和对候选人的考核,并组织评审排序。

四、学院教学工作委员会审定入选名单,公示一周,无异议后,由学院发文公布。

附:汉中职业技术学院“院级名师”“十佳教师”“教坛新秀”评选管理办法

人事处   教务科研处

2020年5月6日

汉中职业技术学院

院级“教学名师”“十佳教师”“教坛新秀”评选管理办法

为了树立教学典范,激励广大教师爱岗敬业、积极向上的进取精神,不断提高教育教学水平和课堂教学质量,营造浓郁的教学氛围,推动我院教学质量的提高,特制定汉中职业技术学院院级“教学名师”“十佳教师”和“教坛新秀”评选管理办法。

一、评选对象与条件

(一)院级教学名师

1.在本院承担高职教学工作3年以上,具有高级职称,在专业建设、课程建设、实验实训室(基地)建设中发挥重要作用的专兼任教师。

2.忠诚党和人民的教育事业,模范遵守职业道德,具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的协作精神,治学严谨,教风端正,教书育人,为人师表,在师生评教中名列前茅。

3.积极主动承担教学工作,具有熟练应用现代教育技术(电子白板、多媒体等)教学能力,完整讲授过两门及以上课程。近2年来,年均完成教学工作量,专任教师在240课时及以上,兼课教师需达到以下标准:二级教学单位正职领导不低于120课时、副职领导不低于144课时,其他人员不低于180课时。

上海快3计划4.具有比较扎实的学科或专业功底,近2年内在正式公开发行的期刊上发表学术论文2篇(独著或第一作者)以上;或主持完成院级及以上科研或教研项目一项;或编写(主编或副主编)正式出版的教材一部。

5.积极参与教学改革及职业教育研究工作,积极到行业企业参加与本专业相关的实践活动,在科技服务方面有一定成果,在学院教学质量工程项目(重点专业、精品课程、教学团队、实验实训基地)建设中做出突出成绩者。

6.积极承担培养指导青年教师工作,尽职尽责,使青年教师的教学能力得到明显提高。

7.同等条件下,“双师”型教师以及在市级及以上学术机构任职者优先考虑。

(二)十佳教师

1。在本院担任教学工作5年以上,具有中级及以上职称的院内专兼任教师。在其他单位长期从事教学工作,已调入我院承担教学工作2年以上,且具有讲师职称的教师也可参评。

2.热爱教学工作,在教学过程中能够因材施教,教风严谨,具有一定的教学艺术与方法;能科学、合理、有效地使用现代教育技术(电子白板、多媒体等),能积极参与教学改革,不断提高教学能力。

3.善于学习,有先进的教育思想和教学理念,积极参与并在制定课程标准、授课计划及课程改革中发挥了积极作用;主讲课程教学效果好,近2年在师生评教中名列前茅。

4.积极承担教学任务,完整讲授过两门及以上课程。近2年来,年均完成教学工作量,专任教师在280课时以上,兼课教师需达到以下标准:二级教学单位正职领导不低于120课时、副职领导不低于144课时,其他人员不低于180课时。

上海快3计划5.有一定的科研能力。近2年来,在正式公开发行的刊物上发表教研科研论文1篇(独著或第一作者)以上;或正式出版高职教材1部(主编或副主编)以上;或主持完成院级教研、科研项目;或主持完成实验、实训建设项目,项目完成情况良好;或在课程建设、多媒体课件开发等方面有突出成绩(主持人),获得过院级二等奖以上奖励。

6。具备较强的职业技能,积极到行业企业挂职锻炼;具有较强的实践动手能力,能熟练指导学生完成实验实训教学任务;能针对职业技术教育特点进行施教,能积极参与科技服务。

7.积极承担班主任或学生辅导员工作,有较强的责任心及组织管理能力,能积极参加学院、二级教学单位组织的集体活动。

8。同等条件下,“双师”型教师以及在市级及以上学术机构任职者优先考虑。

(三)教坛新秀

1.在学院教师岗位工作2年以上,具有高校教师任职资格和助教及以上职称,年龄不超过35岁的院内专兼任教师。

2。热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,乐于奉献。

3.专业知识扎实,教学内容熟练,教学能力强,教学效果好;无教学差错与事故,在近2年学生评教中名列前茅。

4.积极主动承担教学工作,近2年教学任务饱满(专任教师年均教学工作量不低于288课时,兼课教师年均教学工作量不低于216课时)。

上海快3计划5.积极参与学院教研、科研、实验实训建设、课程和教学设计、多媒体课件开发等,能积极主动到行业企业挂职锻炼,努力提升实践动手能力,指导学生完成实验实训教学任务,积极参与科技服务。

6.近2年或任初级职称以来,担任过班主任或从事学生管理工作,有较强的责任心及组织管理能力,能积极参加学院、二级教学单位组织的集体活动。

二、评选名额

每届“教学名师”评选名额不超过5名,每届“十佳教师”评选名额为10名,每届“教坛新秀”原则上不超过评选对象总数的10%。

三、评选原则

1.重结果,更重过程。在评选过程中,通过组织观摩和评议申报人说课、讲课、现代信息技术应展示等活动,促进对教学问题的探究和教学艺术的交流。

2。坚持公开、公平、公正原则。评选办法和整个评选过程都要公开、透明。

3.严格评选标准,评选指标宁缺毋滥,充分发挥评选教学名师、十佳教师和教坛新秀的导向作用。通过评选活动,引导和强化全体教师牢固树立符合高职教育发展方向的教育教学理念,促进教师形成并提升符合高职教育要求的专业知识、专业技能和综合素质。

四、评选程序

1.个人申请。符合评选条件的教师填写《申报表》,提供满足各项评选条件的支撑材料,并向所在二级教学单位提出申请。

2.二级教学单位对照评选条件对申报人资格进行初审,并组织初审合格的申报人进行微讲课、现代信息技术应展示等活动,由本教学单位全体教师进行观摩和评议。结合申报人近2年来教学考核情况,由本教学单位全体教师评选出拟向学院推荐的候选人。学院有关职能部门和教学督导室参与初审、评议和投票。

3。二级教学单位将拟推荐的候选人公示三天,无异议后将其申报材料报送人事处。各二级教学单位推荐“教学名师”候选人限1名;推荐“十佳教师”和“教坛新秀”候选人限额:土建学院、体育运动中心各1名、其他二级教学单位不超过2名。

4.人事处会同教务科研处对二级教学单位推荐的候选人资格及申报材料进行审核,并组织评审组评选,由候选人以微讲课、述职(教坛新秀除外)形式接受评议。根据每名候选人综合得分,按高低排序确定侯选人,提交学院教学工作委员会评审。

5。学院教学工作委员会评审确认入选名单,公示一周,无异议后,由学院正式发文公布。

五、申报材料要求

申报人除提交《申报表》,还需提交教师资格证书、专业技术职务证书、学历学位证书、各类获奖证书、荣誉证书、近2年课程表、近2年教学情况考核材料、教科研成果等,这些材料的复印件应由二级教学单位审核盖章,装订成册,上海快3附目录。

六、奖励办法

1.当选的院级“教学名师”,授予汉中职业技术学院“院级教学名师”称号,并给予每年1000元奖励;当选的“十佳教师”,授予汉中职业技术学院“十佳教师”称号,并给予每年800元奖励;当选的“教坛新秀”,授予汉中职业技术学院“教坛新秀”称号,并给予每年500元奖励。对所有当选者,均同时颁给荣誉证书,并在职称评定、职级档次晋升时同等条件下优先。

上海快3计划2.省级教学名师候选人从院级教学名师中推荐产生。

七、责任与义务

1.院级“教学名师”“十佳教师”和“教坛新秀”应自觉履行教书育人、为人师表职责,每年应完成学院规定的教学工作量,不发生教学事故。

2.院级“教学名师”和“十佳教师”应确保课堂教学的质量和效果具有较高水平,形成自身独特的教学风格,在同课头或性质相近的课程教学上起示范作用,随时接受院内外相同及相近专业(课程)师生观摩学习。院级教学名师每年须在院内举行示范课教学两次以上,十佳教师每年须在院内举行示范课教学一次以上。

3。积极参与专业建设与课程建设,主动参与各类教学文件的制定。

4。院级“教学名师”和“十佳教师”负有培养青年教师的责任,每年指导培养1-2名青年教师,促进青年教师在各个教学环节上有明显进步。

5。积极开展教学改革,在教学研究、学术研究方面有创新、有成果。院级“教学名师”在任期内要主持一项院级及以上立项的教科研课题;或在大学学报或省级及以上公开刊物上发表学术论文一篇以上;或主编专业相关课程的教材、实验或实训教材一部。

八、管理

1.院级“教学名师”“十佳教师”和“教坛新秀”每届任期两年,以后评选时如果继续当选可以连任。

2.学院建立院级“教学名师”“十佳教师”和“教坛新秀”业绩考核档案,每年对其进行综合考核,如有下列情况之一的,学院取消其荣誉称号及相应待遇:

(1)违反高校教师职业行为十项准则及教师职业道德规范行为者;

(2)不按规定履行教师应承担的教学任务与教学职责者;

(3)发生教学事故者。

九、本办法由人事处负责解释。

注:申报人所填申报表等附件,请在人事处网站下载专区自行下载。

附件: 1。院级教学名师申报表

       2.十佳教师申报表

       3.教坛新秀申报表

 

人事处      教务科研处  

2020年5月8日修订

附件【院级名师、十佳教师、教坛新秀评选通知.doc已下载
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